Digitaal Strateeg (senior)

Heb jij als senior digitaal strateeg de kennis en vaardigheden in huis om organisaties te adviseren rondom hun digitale strategie? Ben je bekend met de technologische mogelijkheden van vandaag en in staat deze te matchen met de specifieke ambities en behoeften van bedrijven? En kun je je adviezen ook omzetten in architectuurvoorstellen en business cases, en zo de brug slaan tussen de klant, hun IT specialisten en de developers? Dan maken wij graag kennis met jou om je ervan te overtuigen dat een baan als Senior Digitaal Strateeg bij Loyals Groep dé baan voor jou is.

Wij zijn Loyals Groep. Wij helpen bedrijven groeien dankzij digitale transformaties & merkbouw door samen te bouwen aan een ijzersterke basis. Want als de basis als een huis staat heb je de vrijheid en ruimte je te richten op wat er echt toe doet. Hier doen we dan vooral niet onnodig ingewikkeld over. Geen eindeloze strategische trajecten en ‘blabla’, maar korte lijnen, snel denken en vooral veel doen. Door niet voor-, maar samen met klanten te werken. Door elkaar de ruimte en het vertrouwen te geven om grootse dingen te doen.

Loyals Groep is een snelgroeiende leverancier van innovatieve voor (online) marketing, digitale communicatieoplossingen en software ontwikkeling. Met een groeiend team van 160+ FTE en vestigingen in Amsterdam, Mijdrecht, Enschede, Amersfoort en Groningen bedienen wij opdrachtgevers in verschillende sectoren in heel Nederland.

Werken bij Loyals Groep is werken bij een hecht team van gedreven vakidioten – professionals met passie voor merk, marketing, software en strategie. De cultuur is jong en amicaal, ons werk van hoge kwaliteit. Wij wonnen diverse awards met ons werk voor onder meer Google, UWV, Politie, Bergman Clinics. Deze bedrijven helpen wij met merk, content, digitale transformatie en (groei)strategie.

Functieprofiel:
Wij zijn goudeerlijk, rechtdoorzee en hondstrouw. We leven ons in, zitten nooit stil en zijn grenzeloos nieuwsgierig. We verrassen, prikkelen en komen met oplossingen waar onze opdrachtgevers nog niet aan hebben gedacht. We regelen het altijd, hoe dan ook. Deze mentaliteit zoeken we in onze Loyals.

Je beschikt naast die mentaliteit over de volgende profieleigenschappen;

  • Minimaal 7 jaar ervaring hebben in het ontwikkelen van digitale strategieën en het begeleiden van digitale projecten;
  • In staat complexe data te verzamelen, analyseren en interpreteren om de prestaties van digitale projecten te meten en te verbeteren
  • In staat digitale strategieën te ontwikkelen die aansluiten bij de doelstellingen van de klant;
  • Bekend met veelgebruikte software tools en methoden om optimale digitale strategieën en architectuurvoorstellen uit te werken, inclusief  ontwikkel instructies voor IT en developers;
  • Als senior lid van het team in staat het team en de klant te leiden en te inspireren;
  • Bekend met uitdagingen en obstakels die zich voordoen tijdens digitale projecten en in staat deze te vermijden of het hoofd te bieden;
  • Creatief in staat nieuwe en innovatieve digitale ideeën kunnen bedenken om klanten te helpen bij het bereiken van hun doelen en deze te integreren in hun digitale strategieën.
  • In staat digitale strategieën en ideeën te presenteren en te verkopen aan klanten en teamleden en feedback van klanten en teamleden effectief te verwerken in IT architectuurvoorstellen, ontwikkelaanpak en bij implementaties;
  • Op de hoogte van de nieuwste digitale technologieën en branche ontwikkelingen;
  • Bekend met de ins en outs van digitale marketing en -communicatie, zoals SEO, SEA, social media, software development, data privacy, DevSecOps, IT security en e-commerce.
  • In staat om het bedrijfslandschap te begrijpen en inzicht te hebben in de zakelijke kant van digitale strategie. In staat digitale strategie te integreren in business cases en bedrijfsstrategie en deze om te zetten in succesvolle zakelijke resultaten;
  • In staat management intern en bij klanten te voorzien van strategisch inzicht en advies, inclusief eventuele risico’s, valkuilen en voorstellen om deze te vermijden.

 

Afhankelijk van je achtergrond, ervaring en inzet kun je je verbreden naar innovatie strategie en / of business strategie, en doorgroeien naar management. Bij Loyals ontwikkel en ontplooi je je met ons en met onze klanten, zodat jouw carrière en Loyals Groep samen komen tot de ideale strategische combinatie voor optimale digitale strategie en digitale innovatie.

Tot je taken behoren onder meer:

  • Vanuit je expertise en inzicht bijdragen aan pitches, presentaties en voorstellen, indien van toepassing af en toe ook in een leidende rol;
  • Samenwerking met de rest van het team van sales, marketeers, creatives, consultants en technische specialisten, zowel intern als met klantteams;
  • Organiseren en uitvoeren van (IT) strategie trajecten, inclusief workshops met klanten;
  • Verwerken van relevante trends en inzichten in digitale strategie en projectaanpak;
  • Proactief identificeren van risico’s en adviseren t.a.v. risico beperkende maatregelen;
  • Klanten adviseren ten aanzien van de strategische prioriteit binnen diverse IT strategie opties, onder meer door waardering op business value, impact en complexiteit;
  • De digitalestrategie vertalen naar ontwerp- en ontwikkelinstructies voor de uitvoerende teams en IT teams intern en bij klanten;
  • Proactief delen van relevante kennis, inzicht en ontwikkelingen met het managementteam.

 

What’s in it for you?

  • Een uitdagende baan met ruimte om jezelf te zijn in één van onze hechte teams;
  • Werken bij een bureau waar jouw ontwikkeling belangrijk is, in teamverband én op persoonlijk niveau. Daarom bieden we coaching, training, begeleiding en doorgroei mogelijkheden;
  • Verantwoordelijkheid en inspraak in het optimaliseren van je takenpakket en de dienstverlening;
  • Een overeenkomst voor 32-40 uur per week met een proeftijd van een maand – daarna voor de duur van een jaar met zicht op een vaste aanstelling;
  • Salarisindicatie € 4.500 – € 6.400 bruto per maand (afhankelijk van leeftijd en ervaring, op basis van een fulltime dienstverband van 40 uur per week) aangevuld met vakantiegeld (8%);
  • 25 vakantiedagen per jaar (op basis van een fulltime dienstverband van 40 uur per week);
  • Mogelijkheid gebruik te maken van een auto leaseregeling;
  • De mogelijkheid om daarnaast flexibel thuis te werken inclusief onkostenvergoeding thuiswerkplek, de beschikking over een laptop en een telefoonregeling.
  • Inspirerend en modern kantoor, en in Mijdrecht een eigen gym en een eigen kroeg met elke vrijdag een gezellige vrijmibo;
  • Onvergetelijke personeelsuitjes. (Voorbeeld locaties: Malaga, Giethoorn, Split.)

 

What should be in it for us?

  • HBO of WO diploma of aantoonbaar vergelijkbaar werk- en denkniveau;
  • Representatieve en professionele uitstraling, taalgebruik en persoonlijke presentatie;
  • Ten minste 8 jaar ervaring in een vergelijkbare rol en positie, idealiter bij een marketing-, bureau- of in IT / software ontwikkeling;
  • Bewezen staat van dienst in het strategisch uitwerken van digitale architecturen, software oplossingen en digitale middelen;
  • Bekend met state of the art software oplossingen, ontwikkelmethoden, IT security, DevSecOps en overige relevante ontwikkelingen en best practices op IT gebied;
  • Analytisch en strategisch denkvermogen, in staat business cases te formuleren;
  • In staat om management – intern en extern – mee te nemen in digitale strategie en deze strategie samen met management, designers en developers door te voeren;

 

Beschik jij over bovengenoemde kwaliteiten en heeft deze vacature jouw interesse gewekt? Stuur dan je CV en sollicitatiebrief naar ons team via solliciteren@loyals.nl. Wij kijken ernaar uit met je kennis te maken!